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守護(hù)心理健康 促進(jìn)職工健康發(fā)展

 

 2024年26日,牡丹江市山江社會工作服務(wù)中心在華泰證券公司會議室為職工開展《焦慮情緒管理》主題培訓(xùn),幫助員工管理壓力、焦慮和人際關(guān)系問題。

一、焦慮本身不是壞事,學(xué)習(xí)如何應(yīng)對焦慮才是關(guān)鍵。

焦慮作為一種情緒,你完全不需要排斥它、恐懼它,你需要的是正確地面對它、恰當(dāng)?shù)靥幚硭?

焦慮的癥狀頭暈,胸悶心悸呼吸困難瀕死的感覺,焦慮是大腦傳導(dǎo)傳遞植物神經(jīng)系統(tǒng)危險信號,大腦神經(jīng)和植物神經(jīng)的傳遞不需要我們的思想意識,自主神經(jīng)失控?zé)o法忍受,擔(dān)心害怕,恐懼,傳遞,植物神經(jīng)系統(tǒng)不斷反應(yīng),應(yīng)對危險狀態(tài),應(yīng)急反應(yīng),產(chǎn)生軀體癥狀。

就像每個人身體里面都有壓力荷爾蒙皮質(zhì)醇,皮質(zhì)醇如果太多,你會因?yàn)閴毫μ蠖杆偎ダ?,如果沒有呢,你早上可能就不能正常地起床。

所以焦慮,只要它在合理范圍里面,只要它不影響到日常工作生活與交流,沒有導(dǎo)致障礙性的行為,是沒有什么問題的。但是,如果你不知道怎么正確地處理焦慮情緒,就可能會出現(xiàn)問題。

現(xiàn)實(shí)生活中,不是所有焦慮發(fā)生的時候,都像前面電梯故事里描述的,手腳出汗,心跳加速,很多時候焦慮的發(fā)生沒有那么明顯,或者是以另外的形式出現(xiàn)在你生活當(dāng)中。

二、應(yīng)對焦慮方法-緩解焦慮的三類動作

當(dāng)焦慮發(fā)生的時候,你應(yīng)該去做些什么——“做些什么”是對的。如果什么都不做的話,久而久之,你的情緒和感覺可能被壓抑,就像我們在發(fā)刊詞里講過的,忽視焦慮,不是應(yīng)對焦慮的可取策略。

相信很多人在遇到焦慮的時候,聽到的最多的建議就是“平靜下來”、“放松一下”,但是這就好像是對著一個憤怒的人說“消消氣”一樣,幾乎屬于無效指令。

因?yàn)楹芏嗟臅r候,我們不能用概念控制自己的情緒,而是要通過行動去調(diào)整自己的狀態(tài)。先請你回想一下,當(dāng)你感到焦慮的時候你會做什么?吃東西?打電話?還是轉(zhuǎn)移注意力忙些別的事情?或者去健身房跑步?你有沒有發(fā)現(xiàn),焦慮的感覺就像是一股能量,你總要用些方法去引導(dǎo)和化解這個能量。

通過此次培訓(xùn),為大家分享三種易操作的緩解焦慮的方法,大家提升了對心理健康的了解,掌握了科學(xué)管理情緒的方法,提升了識別心理問題的能力,學(xué)會嘗試運(yùn)用心理學(xué)知識來提升管理能力和管理效能。

 

來源:山江社會工作服務(wù)中心

編輯:張  

監(jiān)制:門冬梅